素行調査
あらゆる問題を解決するため、素行調査をご利用ください!
一口に素行調査といっても、配偶者の浮気・結婚前の調査・社員の行動など、その目的は様々です。
当社はこれまでに多くの素行調査のご依頼を受け、皆様のご期待に応えてまいりました。お一人で
悩みを抱え込まれていては、問題を解決することはできません。
ご自身では解決できない問題やトラブルなどございましたら、お気軽にご相談ください。
従業員の管理は、企業の責任のひとつです！
自社の社員が不正な行為を行っていないかなど、どんな小さな問題でも、会社全体の利益のために は早期の情報収集が必要になります。それらを怠ることで、最終的には企業の生産性や業績の低下 に繋がることになるのです。
社内での勤務態度だけでなく、営業で外に出ている時間帯や退社して からのプライベート時の行動を把握することも時には必要です。
経営におけるリスクを回避するた めにもこのような情報を徹底的に収集、諸問題の解決に貢献します。
主な素行調査例
素行調査には、以下のようなものがございます。ご依頼いただく前のご参考にしてください。
素行調査例
- 配偶者の不審な行動把握
- 単身赴任・一人暮らしの家族の日常生活の把握
- 経営者や従業員の不正・不徳の実態を掴む
- 交渉相手の交友関係や背後関係の把握
- 社員が商品の横流しをしているのでは？
- 営業マンが特定取引先に特別便宜をはかっていないか？
- 仕入れ担当が仕入先よりリベートを受け取っていないか？
- 社内で不倫の噂が流れているが、本当なのか？
- 集団退職や競業独立の動きはないか？
- 社内にスパイ行為をしている社員がいないか？
- 職務規定に反し、副業やアルバイトをしている社員は？
- 社内の重要機密が漏洩していないか？
- 外回り社員が仕事をサボっていないか？
- 公金横領の気配は無いか？
・・・など
